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doing-it.de - Projektinformationen

Überblick

doing-it.de ist eine Plattform für IT-Weiterbildung und Schulungen, die sich an zwei Hauptzielgruppen richtet:

1. Quereinsteiger - Personen ohne IT-Vorkenntnisse, die in die IT-Branche einsteigen möchten
2. Unternehmen - Firmen, die ihre Mitarbeiter in IT-Themen schulen und interne IT-Kompetenzen aufbauen möchten

Die Plattform ist ein gemeinsames Projekt von hoerter-tech.de und matzefixit.de.

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Unternehmensidentität

Mission

doing-it.de wurde mit dem Ziel gegründet, IT-Weiterbildung für jeden zugänglich zu machen. Das Unternehmen glaubt daran, dass jeder – unabhängig von Vorkenntnissen – die Möglichkeit haben sollte, sich in der IT weiterzubilden und neue Karrierewege einzuschlagen.

Ansatz

• Individuell: Maßgeschneiderte Schulungen auf spezifische Bedürfnisse zugeschnitten
• Praxisnah: Lernen direkt an der realen IT-Infrastruktur
• Ergebnisorientiert: Wissen wird sofort anwendbar und nachhaltig verankert
• Niveaubasiert: Stufenweise Freischaltung von Inhalten für optimalen Lernerfolg

Kernwerte

• Individuelle Betreuung
• Praxisnähe durch Lernen an echter IT-Infrastruktur
• Experten-Support durch erfahrene IT-Profis
• Anerkannte Zertifizierungen
• Niveaubasierte Lernsysteme

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Angebote für Quereinsteiger

Hauptmerkmale

• Keine Vorkenntnisse nötig: Speziell für komplette Neulinge entwickelt
• Stufenweise Freischaltung: Niveaubasierte Freischaltung von Inhalten
• Zertifizierungen: Anerkannte Zertifizierungen nach erfolgreichem Abschluss
• Livetrainings: Interaktive Sessions mit IT-Experten
• Chat-Support: Schnelle Antworten von Experten bei Fragen

Verfügbare Kurse

1. IT-Grundlagen für Einsteiger

• Dauer: 4-6 Wochen
• Niveau: Anfänger
• Voraussetzungen: Keine Vorkenntnisse nötig
• Zertifizierung: IT-Grundlagen Zertifikat
• Module:
  • Computer-Grundlagen
  • Betriebssysteme
  • Netzwerke
  • IT-Sicherheit

2. Python für Anfänger

• Dauer: 6-8 Wochen
• Niveau: Anfänger
• Voraussetzungen: IT-Grundlagen empfohlen
• Zertifizierung: Python Basics Zertifikat
• Module:
  • Python-Grundlagen
  • Datenstrukturen
  • Funktionen & Module
  • Praxisprojekte

3. IT-Security Grundlagen

• Dauer: 4-6 Wochen
• Niveau: Anfänger
• Voraussetzungen: IT-Grundlagen empfohlen
• Zertifizierung: IT-Security Basics Zertifikat
• Module:
  • Sicherheitsgrundlagen
  • Bedrohungen erkennen
  • Schutzmaßnahmen
  • Incident Response

4. Webentwicklung für Einsteiger

• Dauer: 8-10 Wochen
• Niveau: Anfänger bis Fortgeschritten
• Voraussetzungen: IT-Grundlagen empfohlen
• Zertifizierung: Web Development Basics Zertifikat
• Module:
  • HTML & CSS
  • JavaScript Grundlagen
  • Responsive Design
  • Projektarbeit

5. Linux für Anfänger

• Dauer: 6-8 Wochen
• Niveau: Anfänger bis Fortgeschritten
• Voraussetzungen: IT-Grundlagen empfohlen
• Zertifizierung: Linux Basics Zertifikat
• Module:
  • Linux Installation
  • Command Line
  • Systemadministration
  • Netzwerk-Konfiguration

6. Datenbanken Grundlagen

• Dauer: 5-7 Wochen
• Niveau: Anfänger bis Fortgeschritten
• Voraussetzungen: IT-Grundlagen empfohlen
• Zertifizierung: Database Basics Zertifikat
• Module:
  • Datenbank-Konzepte
  • SQL Grundlagen
  • Datenbankdesign
  • Praxisprojekte

7. KI & Machine Learning Grundlagen

• Dauer: 8-10 Wochen
• Niveau: Anfänger bis Fortgeschritten
• Voraussetzungen: Python-Grundlagen empfohlen
• Zertifizierung: AI & ML Basics Zertifikat
• Module:
  • KI-Grundlagen
  • Machine Learning Basics
  • Neuronale Netze
  • Praktische Anwendungen

Tools für Quereinsteiger

Lernpfad-Finder

Interaktives Tool, das Quereinsteigern hilft, den passenden Kurs zu finden. Beantwortet Fragen zu:

• Hauptziel (Karrierewechsel, aktuelle Job-Anforderungen, persönliches Interesse, Gründung)
• Interessensbereich (Programmierung, IT-Sicherheit, Systemadministration, Webentwicklung)
• Verfügbare Zeit pro Woche
• Vorkenntnisse

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Angebote für Unternehmen

Drei-Schritte-Prozess

1. Analyse der IT-Infrastruktur

• Infrastruktur-Erfassung: Vollständige Dokumentation der IT-Landschaft (Server, Netzwerke, Software, Cloud-Services, Endgeräte)
• Sicherheitsanalyse: Identifikation von Sicherheitslücken, veralteten Systemen und Compliance-Problemen
• Schulungsbedarfs-Analyse: Ermittlung des konkreten Schulungsbedarfs der Mitarbeiter

Methoden:

• Vor-Ort-Begehungen
• Interviews mit Mitarbeitern
• Technische Scans
• Dokumentenanalyse

Ergebnisse:

• IST-Dokumentation der IT-Infrastruktur
• Schwachstellenbericht mit Prioritäten und Handlungsempfehlungen
• Konkrete Handlungsempfehlungen für technische Maßnahmen und Schulungsbedarfe

2. Maßgeschneiderte Schulungskonzepte

• Individuelle Schulungskonzepte basierend auf der Analyse
• Zugeschnitten auf IT-Infrastruktur, Branche und Ziele
• Lernen direkt an der eigenen IT-Infrastruktur

3. Aufbau interner Experten

• Entwicklung eigener IT-Experten im Haus
• Reduzierung langfristiger externer Kosten
• Erhöhte IT-Sicherheit
• Schnellere Reaktionszeiten bei Problemen

Schulungsthemen für Unternehmen

1. IT-Security für Mitarbeiter

• Dauer: 1-2 Tage
• Niveau: Grundlagen
• Inhalte: Grundlagen der IT-Sicherheit, Erkennung von Phishing-Angriffen, sicheres Passwort-Management, Umgang mit sensiblen Daten

2. Effizienter Umgang mit Office-Software

• Dauer: 1 Tag
• Niveau: Grundlagen bis Fortgeschritten
• Inhalte: Optimierung der täglichen Arbeit mit Microsoft Office, Google Workspace oder anderen Office-Suites, Tipps und Tricks für mehr Produktivität

3. Datenschutz DSGVO

• Dauer: 2-3 Tage
• Niveau: Grundlagen bis Experte
• Inhalte: Umfassende Schulung zu Datenschutzbestimmungen, DSGVO-Compliance, korrekter Umgang mit personenbezogenen Daten

4. Cloud-Computing Grundlagen

• Dauer: 3-5 Tage
• Niveau: Grundlagen bis Fortgeschritten
• Inhalte: Einführung in Cloud-Technologien, Nutzung von AWS, Azure oder Google Cloud, Migration und Verwaltung von Cloud-Ressourcen

5. Systemadministration

• Dauer: 5-7 Tage
• Niveau: Fortgeschritten
• Inhalte: Grundlagen der Systemadministration für Windows- und Linux-Server, Verwaltung von Benutzern, Berechtigungen und Systemen

6. Netzwerktechnik

• Dauer: 3-5 Tage
• Niveau: Fortgeschritten
• Inhalte: Grundlagen der Netzwerktechnik, TCP/IP, Routing, Switching, Netzwerk-Troubleshooting

Vorteile für Unternehmen

Hauptvorteile

• Kosteneinsparung: Reduzierung langfristiger externer IT-Kosten durch qualifizierte interne Mitarbeiter
• Schnellere Reaktionszeiten: Interne Experten können Probleme schneller lösen
• Erhöhte IT-Sicherheit: Geschulte Mitarbeiter erkennen Sicherheitsrisiken früher
• Innovation fördern: Gut geschulte Teams sind innovativer und adaptieren neue Technologien schneller
• Maßgeschneiderte Programme: Jedes Schulungsprogramm wird individuell auf Unternehmen, Branche und Ziele zugeschnitten
• Fortschritts-Tracking: Verfolgung des Lernfortschritts und Messung des ROI

Tools für Unternehmen

IT-Infrastruktur-Checkliste

Interaktives Tool zur ersten Einschätzung der IT-Sicherheit. Prüft:

• Backup-Strategien
• Software-Updates und Sicherheitspatches
• IT-Sicherheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterschulungen in IT-Sicherheit
• Dokumentation der IT-Infrastruktur

Ergebnis: Gesamtrisiko-Bewertung und empfohlene Maßnahmen

Schulungsbedarfs-Rechner

Tool zur Schätzung des Schulungsumfangs basierend auf:

• Anzahl der Mitarbeiter
• Anzahl der Abteilungen
• Gewählte Schulungsthemen

Ergebnis: Geschätzter Umfang in Tagen, Wochen und Monaten

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Erfolgsgeschichten (Case Studies)

1. IT-Sicherheit für mittelständisches Unternehmen

• Branche: Produktion
• Herausforderung: Wiederkehrende IT-Sicherheitsvorfälle, starke Abhängigkeit von externen IT-Dienstleistern, wenig IT-Wissen bei Mitarbeitern
• Lösung: Umfassende IT-Infrastrukturanalyse, maßgeschneidertes Schulungskonzept in IT-Sicherheitsgrundlagen, Systemadministration und Notfallmaßnahmen
• Ergebnisse:
  • 40% Reduzierung externer IT-Kosten
  • 60% weniger IT-Sicherheitsvorfälle
  • 3 interne IT-Experten aufgebaut
  • Reaktionszeit von 4 Stunden auf 30 Minuten reduziert

2. Cloud-Migration und Schulung

• Branche: IT-Dienstleistungen
• Herausforderung: Migration von lokalen Servern auf Cloud-Lösungen ohne interne Cloud-Experten
• Lösung: Analyse der bestehenden Infrastruktur, Migrationsstrategie, Schulungen parallel zur Migration
• Ergebnisse:
  • Erfolgreiche Migration ohne Ausfallzeiten
  • 5 Mitarbeiter zu Cloud-Experten zertifiziert
  • 30% Kosteneinsparung durch optimierte Cloud-Nutzung
  • 100% der Mitarbeiter können neue Systeme selbstständig nutzen

3. DSGVO-Compliance Schulung

• Branche: Dienstleistungen
• Herausforderung: DSGVO-konform werden ohne Datenschutz-Expertise
• Lösung: Datenschutzanalyse, umfassendes Schulungsprogramm zu DSGVO-Grundlagen
• Ergebnisse:
  • Vollständige DSGVO-Compliance erreicht
  • 2 Datenschutzbeauftragte intern ausgebildet
  • Keine Datenschutzverstöße mehr
  • Zertifizierung nach ISO 27001 vorbereitet

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Technische Details

Technologie-Stack

• Framework: Next.js 14
• Sprache: TypeScript
• Animationen: Framer Motion
• Deployment: Docker & Docker Compose
• Design: Apple-inspiriertes Design
• Responsive: Vollständig responsive für Mobile und Desktop

Kontaktinformationen

• E-Mail: info@doing-it.de
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/doing-it
• Xing: https://www.xing.com/companies/doing-it

Partner

• hoerter-tech.de: https://hoerter-tech.de
• matzefixit.de: https://matzefixit.de

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Rechtliche Seiten

• Impressum
• Datenschutzerklärung
• AGB

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Empfehlungen für Medieninhalte

Bilder

Homepage (app/page.tsx)

1. Hero-Bereich:

   • Modernes, professionelles Bild von Menschen, die an Computern arbeiten (diverse Gruppe)
   • Alternativ: Abstraktes IT-Technologie-Bild mit Netzwerk-Visualisierung
   • Warum: Visueller Einstieg, zeigt Zielgruppe und IT-Fokus

2. Features-Sektion:

   • Icons oder Illustrationen für die vier Hauptfeatures (Individuell, Stufenweise, Zertifiziert, Experten-Support)
   • Warum: Unterstützt die visuelle Kommunikation der Kernwerte

3. Partners-Sektion:

   • Logos der Partner (hoerter-tech.de, matzefixit.de)
   • Warum: Zeigt Vertrauenswürdigkeit und Partnerschaften

Quereinsteiger-Seite (app/quereinsteiger/page.tsx)

1. Hero-Bereich:

   • Bild von Quereinsteigern in verschiedenen Lebenssituationen (Karrierewechsel, Lernen)
   • Warum: Identifikation der Zielgruppe mit der Zielgruppe

2. Lernpfad-Finder:

   • Illustration oder Infografik zum Lernpfad-Konzept
   • Warum: Visualisiert den individuellen Lernweg

3. Kurskatalog (app/quereinsteiger/kurse/page.tsx):

   • Thumbnail-Bilder für jeden Kurs (z.B. Python-Logo, Linux-Pinguin, Webentwicklung-Illustration)
   • Warum: Schnelle visuelle Orientierung im Kurskatalog

Unternehmen-Seite (app/unternehmen/page.tsx)

1. Hero-Bereich:

   • Professionelles Bild von Team-Schulungen oder Büro-Umgebung
   • Warum: Zeigt Business-Fokus und Team-Dynamik

2. Prozess-Visualisierung:

   • Infografik oder Diagramm des 3-Schritte-Prozesses (Analyse → Schulung → Experten)
   • Warum: Erklärt den Prozess visuell und einprägsam

3. Schulungsthemen (app/unternehmen/schulungsthemen/page.tsx):

   • Icons oder Illustrationen für jedes Schulungsthema
   • Warum: Schnelle visuelle Zuordnung der Themen

IT-Infrastrukturanalyse (app/unternehmen/it-infrastrukturanalyse/page.tsx)

1. Analyse-Methoden:

   • Fotos oder Illustrationen der verschiedenen Analysemethoden (Vor-Ort, Interviews, Scans)
   • Warum: Zeigt Professionalität und Methodik

2. Ergebnis-Visualisierung:

   • Beispiel-Diagramme oder Infografiken zu IST-Dokumentation, Schwachstellenbericht
   • Warum: Zeigt konkrete Ergebnisse und Mehrwert

Über uns (app/ueber-uns/page.tsx)

1. Mission-Bereich:

   • Inspirierendes Bild, das IT-Weiterbildung für alle symbolisiert
   • Warum: Unterstützt die Mission-Vision

2. Team-Bereich (ohne Personen):

   • Abstrakte Illustrationen oder Icons für verschiedene Expertisen (Sicherheit, Cloud, Administration, Pädagogik)
   • Warum: Zeigt Expertise-Bereiche ohne Personen zu zeigen

Testimonials (app/testimonials/page.tsx)

1. Kundenstimmen:
   • Firmenlogos der zitierten Unternehmen (mit Genehmigung)
   • Warum: Erhöht Glaubwürdigkeit und zeigt Referenzen

Case Studies (app/case-studies/page.tsx)

1. Erfolgsgeschichten:
   • Infografiken mit den wichtigsten Zahlen/Ergebnissen (z.B. "40% Kosteneinsparung")
   • Warum: Visualisiert messbare Erfolge

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Videos

Homepage

1. Hero-Video (optional):
   • Kurzes (30-60 Sekunden) Einführungsvideo über doing-it.de
   • Zeigt: Lernszenarien, Schulungen, Erfolgsmomente
   • Warum: Starker visueller Einstieg, erhöht Engagement

Quereinsteiger-Bereich

1. Einführungsvideo:

   • "Wie funktioniert IT-Weiterbildung für Quereinsteiger?"
   • Erklärt das niveaubasierte System und den Lernprozess
   • Warum: Reduziert Barrieren für Neulinge

2. Kurs-Trailer:

   • Kurze Videos (1-2 Minuten) für jeden Kurs
   • Zeigt: Kursinhalte, Lernziele, Praxisbeispiele
   • Warum: Hilft bei der Kursauswahl, zeigt Praxisnähe

3. Erfolgsgeschichten:

   • Video-Interviews mit erfolgreichen Quereinsteigern (ohne Gesichter, nur Stimme + Animationen)
   • Warum: Zeigt reale Erfolge und motiviert

Unternehmen-Bereich

1. Prozess-Erklärung:

   • Video, das den 3-Schritte-Prozess erklärt
   • Zeigt: Analyse, Schulung, Ergebnisse
   • Warum: Erklärt komplexen Prozess verständlich

2. Schulungsbeispiele:

   • Kurze Clips aus Schulungen (anonymisiert)
   • Zeigt: Praxisnähe, Interaktion, Lernen an echter Infrastruktur
   • Warum: Zeigt Qualität und Methodik

3. Kundenreferenzen:

   • Video-Statements von Unternehmen (ohne Personen, nur Stimme + Firmenlogo)
   • Warum: Erhöht Vertrauen und zeigt Business-Erfolg

Tools-Bereich

1. Tool-Tutorials:
   • Kurze Erklärvideos für IT-Checkliste und Schulungsbedarfs-Rechner
   • Warum: Erhöht Nutzung der Tools

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Downloadbare Dateien

Homepage

1. Kostenloser Leitfaden: "IT-Weiterbildung für Quereinsteiger - Der komplette Guide"
   • PDF mit Tipps, Kursübersicht, ersten Schritten
   • Warum: Lead-Generierung, zeigt Expertise, hilft bei Entscheidung

Quereinsteiger-Bereich

1. Kursübersicht-PDF:

   • Übersicht aller Kurse mit Details, Dauer, Zertifizierungen
   • Warum: Einfache Weitergabe, Offline-Referenz

2. Lernpfad-Guide:

   • PDF mit detaillierten Lernpfaden für verschiedene Karriereziele
   • Warum: Hilft bei der Orientierung und Planung

3. Checkliste "Bereit für IT-Weiterbildung?":

   • PDF-Checkliste zur Selbsteinschätzung
   • Warum: Hilft bei der Entscheidung, zeigt Engagement

Unternehmen-Bereich

1. Whitepaper "IT-Schulungen für Unternehmen":

   • Umfassendes PDF mit Best Practices, ROI-Berechnung, Fallstudien
   • Warum: B2B-Lead-Generierung, zeigt Expertise, unterstützt Entscheidungsprozess

2. IT-Sicherheits-Checkliste (PDF):

   • Erweiterte Version der Online-Checkliste als PDF
   • Warum: Offline-Nutzung, Weitergabe im Unternehmen

3. Schulungsbedarfs-Analyse-Vorlage:

   • Excel- oder PDF-Vorlage zur internen Bedarfsanalyse
   • Warum: Hilft Unternehmen bei der Vorbereitung, zeigt Professionalität

4. ROI-Rechner (Excel):

   • Tool zur Berechnung des ROI von IT-Schulungen
   • Warum: Unterstützt Business-Case, zeigt messbaren Wert

IT-Infrastrukturanalyse

1. Beispiel-IST-Dokumentation (anonymisiert):

   • PDF-Beispiel einer IST-Dokumentation
   • Warum: Zeigt Qualität und Umfang der Analyse

2. Beispiel-Schwachstellenbericht (anonymisiert):

   • PDF-Beispiel eines Schwachstellenberichts
   • Warum: Zeigt Professionalität und konkrete Ergebnisse

Kontakt-Seite

1. Kontakt-Formular-PDF:
   • Downloadbares Formular für detaillierte Anfragen
   • Warum: Alternative zum Online-Formular, für komplexe Anfragen

Allgemein

1. Zertifikat-Beispiele:

   • PDF-Beispiele der angebotenen Zertifikate (ohne Namen)
   • Warum: Zeigt Wert und Anerkennung der Zertifizierungen

2. FAQ-Dokument:

   • PDF mit häufig gestellten Fragen und Antworten
   • Warum: Reduziert Support-Aufwand, hilft bei Entscheidung

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Zusätzliche Empfehlungen

Infografiken

• Lernpfad-Infografik: Visuelle Darstellung verschiedener Karrierewege in der IT
• Prozess-Infografik: 3-Schritte-Prozess für Unternehmen
• Statistik-Infografiken: IT-Fachkräftemangel, Gehaltsentwicklung, Karrierechancen

Interaktive Elemente

• 360°-Schulungsraum-Tour: Virtuelle Tour durch einen Schulungsraum
• Interaktive IT-Infrastruktur-Karte: Beispiel-Visualisierung einer IT-Infrastruktur

Social Media Assets

• Shareable Graphics: Für LinkedIn, Xing, Facebook
• Kurs-Trailer für Social Media: Kurze, prägnante Videos für Social-Media-Kanäle

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Priorisierung

Hoch (sofort umsetzbar)

1. Hero-Bilder für alle Hauptseiten
2. Kurs-Thumbnails für Kurskatalog
3. Whitepaper "IT-Schulungen für Unternehmen" (PDF)
4. Kostenloser Leitfaden für Quereinsteiger (PDF)
5. Prozess-Infografik für Unternehmen

Mittel (nächste Phase)

1. Kurs-Trailer-Videos
2. Tool-Tutorial-Videos
3. ROI-Rechner (Excel)
4. Beispiel-Dokumentationen (anonymisiert)
5. Infografiken zu Lernpfaden

Niedrig (langfristig)

1. 360°-Schulungsraum-Tour
2. Interaktive IT-Infrastruktur-Karte
3. Video-Interviews mit Kunden
4. Erweiterte Social-Media-Assets